O Aumento do Elenco de 23 Jogadores

Quando comecei a analisar dados no ESPN Brasil, fiquei impressionado com a rigidez estrutural dos times. Antigamente, 18 jogadores significavam cada vaga era crucial — nenhum erro permitido. Hoje? O futebol moderno vive na intensidade: mais jogos, maior ritmo, distâncias maiores por partida. Nesse novo cenário, um elenco de 23 não é luxo — é sobrevivência.

Lembro-me de ver os primeiros times de Guardiola no Barcelona: rotações ajustadas, química profunda construída ao longo dos anos. Seu sistema funcionava porque os jogadores treinavam juntos diariamente. Mas esse modelo exigia continuidade — algo que já não existe mais.

Por Que Elencos Curtos Não Funcionam Mais

Hoje, meias correm mais de 11 km por jogo — alguns chegam a 13 km em finais. Essa resistência simplesmente não pode ser sustentada sem rotação adequada. Quando se corre nesse nível em cada partida, lesões não são acidentes — são inevitabilidades.

Foi por isso que a mudança de 18 para 23 jogadores foi muito mais do que uma alteração regulamentar: foi uma revolução tática. Mais substituições significam que o alto pressionamento se torna sustentável na Europa — de Madri a Manchester.

Mas há algo que muitos ignoram: o custo psicológico da exclusão.

O Custo Oculto da Exclusão

Na temporada passada, quando Fati foi deixado de fora apesar de estar saudável? Isso não foi só má imagem — foi um baque moral para jovens talentos. E sim, ecoa aquela partida da Taça do Rei em que Torre ficou fora do elenco de 22.

Esses não são apenas nomes no papel — são seres humanos com sonhos que dependem da visibilidade.

Mesmo com clubes registrando até 25 jogadores (como o Barça), poucos usam todos — a qualidade do treino cai quando metade do elenco está sentada no banco durante os exercícios. Como disse um técnico: “Não dá para treinar como equipe se metade do time é plateia”.

Então por que Enrique levou apenas 24 para a Euro? Porque gerir muitas opções cria caos — não clareza.

A Fórmula Ideal: Não Só Números, Mas Equilíbrio

Harvey dizia querer dois jogadores competindo por cada posição — um reserva capaz de começar se necessário. Isso aponta para uma estrutura ideal:

• 8 defensores
• 7 meio-campistas
• 5 atacantes Mais goleiros = total perfeito em 23.

Mas a realidade bate forte:

• De Jong e Gavi retornam → sete meio-campistas disputando três vagas?
• Bellard volta na próxima temporada → ainda mais concorrência? The problema não é talento — é acesso.

E aqui está onde o desenvolvimento jovem sofre pressão. Jovens como Martin ou Víctor ganharam oportunidades porque havia brechas — e as preencheram com garra e determinação. Agora? Se você não está já entre os melhores… espere sua vez ou seja enviado antes mesmo de aprender os ritmos completos do treino profissional.

Quem É Deixado Para Trás e Por Que Isso Importa Mais Do Que Nunca

Pergunto diretamente: podemos realmente justificar manter Ford ou Casado em vez de colocar alguém mais novo em rotação? The verdade é simples: se você não rotacionar com inteligência hoje… seus melhores ficarão esgotados em seis meses, até abril. The custo não é só resultado; é cultura — a morte silenciosa da fé entre quem nunca teve chance real.

Então sim—tamanho do elenco importa profundamente nas decisões de transferências, não porque técnicos amem listas longas… mas porque profundidade real protege pessoas tanto quanto troféus. O futuro pertence aos times que veem valor nos jogadores não como estatísticas fixas… mas como potencial dinâmico ao longo do tempo e contexto.